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「TeamHealth」28日透过电子邮件声称,「林明只是结束医院的合约,并没有被我们解雇。」他们也补充,接下来会持续为林明找寻其他工作。但许多网友在得知林明的遭遇后,仍为他打抱不平,纷纷前往「TeamHealth」和「和平健康生约瑟夫医疗中心」的推特下面留言提到,「这不就跟美国过去抨击伊朗和中国所做的事情一样吗?」、「他只是希望医院能更加重视病患和医疗人员安全,杏耀平台口碑为什么要解雇这样的人呢?」、「是承认防疫疏失了吗?不然为什么要叫医生删文,还急着开除人家。」

没想到,在《西雅图时报》刊出相关报导9天之后,27日林明准备要去医院上班时,突然收到院方通知,「你不用到医院,因为你的轮班已经被取消了」。他随即联系雇主,没想到雇主却告诉他被解雇了。

实习记者罗明辉/综合报导美国新冠肺炎确诊病例人数已经超过12万,是全球疫情最严重的国家。日前一名急诊科医师就向媒体爆料,自己所任职的华盛顿医院除了缺乏防疫设备、没有足够的隔离病房安置患者,杏耀平台口碑甚至还未针对院内人员进行定期体温检测,在面对疫情的防护作业上显然有所疏失。然而,这名医生曝光这件事才不周2周,他就随即遭到解雇。

综合外媒报导,任职于华盛顿「和平健康生约瑟夫医疗中心」(PeaceHealth St. Joseph Medical Center)急诊科的华裔医师林明(Ming Lin)在3月中向《西雅图时报》控诉,自己上班的医院对于新冠肺炎的防疫工作准备不足,由于口罩等防疫物品不足,不少前来检测的患者就这样在毫无防护的情况,挤在急诊室大厅。

不过林明提到,自己在向媒体爆料后,还有持续在脸书上发文检讨医院的不足之处,当时就曾收到院方警告,要求他立刻删除相关贴文,当下遭到他拒绝。杏耀平台口碑他猜测,可能就是因为这样,医院才会联系TeamHealth,要求TeamHealth解除专属合约,将他开除。

▲ 急诊室医师林明向媒体爆料医院防疫疏失,随即遭到解雇。(图/翻摄Ming Lin脸书)

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除此之外,这名医师还指出,医院的检测动作缓慢,甚至就连许多内部员工都还未进行过检测,再加上也没有定期测量进出人员的体温杏耀平台手机客户端,种种疏失让他忍不住质疑,「明明医院位置离华盛顿疫情中心相当近,为何仍无法做到充足的防疫措施,相较有些小医院,甚至更不重视疫情得严重性。万一大量病患湧入,医院很可能根本应付不来。」

据悉杏耀平台是真的吗,林明虽然在「和平健康生约瑟夫医疗中心」工作多年,但他其实是医疗人力外包公司「TeamHealth」的雇员,TeamHealth与他所工作的医院签订合约,负责给提供医院急诊科医护人员。也是因为TeamHealth中止了与林明的僱用合约,才导致他失业。

揭露华盛顿医院防疫疏失 华裔急诊医师9天后遭解雇

▲ 林明在脸书上痛批医院和外包公司「TeamHealth」作法可耻 。(图/翻摄自Ming Lin脸书)

Comments (2)

  • Brad Bukovsky

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    • Brad Bukovsky

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  • Brad Bukovsky

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